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浙江省义乌市卫生进修学校2019年9月公开招聘1名雇员公告

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一、招聘计划

计划招聘雇员1名,从事义乌市卫生进修学校技能培训管理科工作。

二、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德和奉献精神;

2、身心健康,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

3、有责任心,具有良好的沟通协调能力及一定的计算机运用能力,会使用word、excel等办公软件;

4、年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生),户籍不限;

5、专业不限,大专及以上学历。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名采用现场报名方式;

2、报名时间:2019年9月18日至2019年9月24日,每日8:30—11:30,13:30—17:00(节假日、双休日除外);

3、报名地点:义乌市西城路428号532室(办公室);

4、报名时需带材料:本人身份证,户口簿(或户口迁移证),学历、学位证书,执业证书,专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明),近期免冠2寸彩照1张;

5、联系电话:0579-85529979。

(二)面试

面试注重对应试者能力素质、个性特征、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

(三)体检

按面试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定体检人员(如果面试成绩相同的,加试笔试,内容为行政能力测试),不足规定比例按实际人数确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(四)考察

体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。

(五)公示

考察合格的,确定为拟聘用人选,并在卫生健康局网站(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848g/bmxxgk/11330782329949043u/index.html)公示5天。

(六)录用

公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月,工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

(七)建立储备库

体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

本公告未尽事宜,由义乌市卫生进修学校负责解释。

义乌市卫生进修学校

2019年9月18日

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