金华
因工作需要，金华金开现代服务业投资集团有限公司决定以考核录用方式面向社会引进专业技术人员2名，派至金华开发区工作。具体事项如下：
一、招聘岗位及条件
(一)综合文字（1名），须具备以下条件：
1.取得工程师或政工师及以上职称，5年以上；
2.年龄男在55周岁及以下，女在45周岁及以下；
3.具有大学本科及以上学历；
4.专业不限；
5.其他要求：党员；具有较强的文字处理能力；具有丰富的机关工作经验，在机关工作8年以上，能够熟练使用windows文字处理软件、photoshop图片设计软件。
（二）工程管理（1名），须具备以下条件：
1.具有高级工程师及以上职称；
2.年龄在45周岁及以下；
3.具有大学本科及以上学历；
4.专业要求土木工程等相关专业；
5.其他要求：现场管理经验丰富，负责管辖工程项目曾荣获过“双龙杯”、“钱江杯”优质工程及安全标化工地等奖项；具有一定的统筹协调能力，曾担任单位中层领导优先。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
网络报名：2020年2月20日至2020年2月23日24:00期间，将应聘所需资料扫描件发送至jhzsrc@163.com。（应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”）。
咨询电话：0579-82669186、82667863、82665133
请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。
2.报名要求：
每位应聘人员限报1个职位，报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》（附件），并提交相关报名材料：本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）、工作经验、工作经历、曾担任职务的材料等原件及复印件1份。同时须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。
网络报名时需提供以上材料电子扫描件，原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
报考人员若未按要求完整填写《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。
（二）考核
考核采取“面试+面谈”的方式。时间控制在20分钟内，在8分钟内完成规定题目回答后，由评委自由提问，根据应试者表现进行自主评分。考核时间、地点另行通知。“面试+面谈”时缴纳报名费100元。
考核成绩低于75分的不进入体检、考察环节。
（三）体检
按考核成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。
（四）考察
对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。
（五）聘用
根据考核成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
三、其他事项
（一）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
（二）对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。
（三）考核成绩等相关公示信息可在以下网站查询：国家级金华经济技术开发区网（http://www.jhk.gov.cn）。
（四）本次招聘未尽事宜由金华金开现代服务业投资集团有限公司负责解释。
金华金开现代服务业投资集团有限公司
2020年2月19日
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